–Jeg fikk min første mulighet i det norske arbeidslivet etter karrieretorget i Grieghallen for fire år siden. Jeg fikk treffe arbeidsgivere ansikt til ansikt, diskutere mulighetene, og jeg fikk til slutt en forbindelse som ledet til min første jobb i Norge, sier David Wright fra Storbritannia.

 

Han ble ansatt i bergensbaserte Disruptive Technologies, vår hovedsamarbeidspartner på årets karrieretorg sammen med NAV Hordaland, Bergen kommune og Hordaland fylkeskommune.

 

Erik Fossum Færevaag, administrerende direktør i Disruptive Technologies

Erik Fossum Færevaag, administrerende direktør i Disruptive Technologies, ansatte tidligere David og utdyper hvorfor de er samarbeidspartner i år:
– Vi ser etter folk med riktig kunnskap, uavhengig av navn eller hvor de skulle komme fra.
 

Du må ikke begrense deg til bare det du er utdannet til.
Christine Karembo Hanga, vognfører på Bybanen

Christine Karembo Hanga er vognfører på Bybanen. Hun oppfordrer flere jobbsøkere med utenlandsk bakgrunn til å være åpen for muligheter de kanskje ikke hadde sett for seg. 

– Du må ikke begrense deg til bare det du er utdannet til. Jeg hadde aldri trodd jeg kunne kjøre bybane, men her sitter jeg og koser meg hver dag!

Etter et par år med mindre behov for ansettelser på karrieretorget, var det gledelig at flere bedrifter igjen signaliserte behov for å rekruttere.

Etter et par år med mindre behov for ansettelser på karrieretorget, var det gledelig at flere bedrifter igjen signaliserte behov for å rekruttere. Allerede samme kveld kunne flere bedrifter, blant andre DNB, meddele at kandidater var blitt kalt inn på intervju.

FEM PÅ
Internasjonalt karrieretorg

Conny Tvedt, Corporate HR Manager
i DOF Subsea

– Vi er opptatt av å ta inn utenlandske
studenter og har ansatt flere. Da får vi input fra ulike kulturer og språkkompetansen blir betydelig bedre i hele organisasjonen. Vi tar bevisst inn ansatte fra ulike land og kulturer
for å sikre mangfold.

Fredrik Svendsen, DNB IT og Operations

– Vi har snakket med flere som har vist
imponerende CV-er til oss i dag. Vi har lagt
noen av dem på Linkedin og vil ta kontakt
for å avtale intervju.

Maria Shishova, jobbsøker

– Jeg har to mastergrader.
En i samfunnsvitenskap og politikk og en
i flerkulturell kommunikasjon. Jeg drømmer
om å jobbe innenfor det fagfeltet.

Birthe Bratland Hevrøy, hotelldirektør
Scandic Flesland

– Vi håper å finne de riktige menneskene
med den rette fremtoningen som er viktig i
vår bransje. Vi jobber mye med mennesker
og da er det veldig viktig å møte menneskene.
På en messe som dette får du mulighet til å snakke med veldig mange på kort tid.

Oseyiomo Laukli, jobbsøker

– Dette er en fantastisk mulighet for oss
som prøver å komme tilbake til arbeidslivet. Språk er ikke en barriere, selv om det er
vanskelig i starten. Det er på grunn av
oljenedgangen at jeg mistet jobben.